Quando ho preso una pausa dalla carriera per crescere i miei figli, ho faticato a rispondere alla domanda: ‘Cosa fai?’.
La difficoltà di definire il proprio ruolo
Quando ho deciso di prendere una pausa dalla carriera per dedicarmi alla crescita dei miei figli, ho incontrato una grande difficoltà nel rispondere a una domanda comune: “Cosa fai?” . Inizialmente, pensavo che la domanda fosse già di per sé complicata, ma ho presto realizzato che la mia risposta, confusa e insicura, era ancora peggiore. In una cultura che ci ha abituati a definire il nostro valore attraverso i ruoli professionali, mi sono trovata senza un titolo che potesse riassumere chi fossi. Ero in uno spazio indefinito, concentrata sulla crescita dei miei bambini, ma con ambizioni per il mio futuro professionale. Così, quando mi è stata posta la domanda, ho reagito con panico, iniziando a parlare in modo confuso.
La prima volta che ho affrontato questa situazione, mentre parlavo con una donna elegante di New York e tenevo in braccio il mio bambino di sei mesi, ho finito per raccontare dettagli sulla mia carriera e sulla mia decisione di rimanere a casa. Alla fine, tutti, me compresa, avevano perso interesse. La risposta ovvia sarebbe stata quella di dire che ero una “madre a tempo pieno” , ma questa definizione non rappresentava né il mio passato né il mio presente. In precedenza, avevo sviluppato una risposta incisiva riguardo al mio lavoro in una start-up tecnologica, che comunicava immediatamente creatività e leadership. Dire “madre a tempo pieno” non sembrava sufficiente .
Esperti di studi di genere, come la Dott.ssa Jodi Vandenberg-Daves, sottolineano che il termine SAHM (Stay-at-Home Mom) è carico di stereotipi obsoleti . Questi stereotipi risalgono alla lotta femminista degli anni ’70, dove le donne che sceglievano di rimanere a casa venivano viste come difensori della tradizione, in contrasto con quelle che entravano nel mondo del lavoro. Inoltre, la televisione ha cementato l’immagine di June Cleaver come l’associazione più comune con la maternità a tempo pieno. Gli sociolinguisti notano che il termine implica stagnazione , in contrapposizione al verbo attivo “lavorare” . Non abbiamo più bisogno di titoli in bianco e nero, poiché la realtà attuale mostra che molte donne si muovono da un ruolo all’altro, esistendo in quella che chiamo la “zona grigia” .
Dopo mesi di riflessione sulla mia risposta alla domanda “Cosa fai?” , sono arrivata a una formulazione che mi ha fatto sentire più a mio agio e sicura. Ho iniziato a dire: “In questo momento, posso stare con i miei figli. Vedremo cosa verrà dopo!” . È una risposta semplice e concisa, che esprime la fluidità, la gratitudine e il potenziale che sento in questo capitolo della mia vita. Con il passare del tempo, ho iniziato ad aggiungere o sostituire quella parte finale con: “sto lavorando come freelance, facendo volontariato, esplorando cosa verrà dopo, o infine, lavorando a un progetto insieme alla maternità” . Ho imparato che, come madri, siamo più di una sola cosa. Siamo dinamiche .
Questa fase della vita è completa e può condurci verso ciò che siamo destinate a diventare. Meritiamo di crederci e di dirlo ad alta voce, ricevendo il giusto riconoscimento per il nostro ruolo nella crescita dei figli. Con il tempo, la mia risposta è diventata più chiara e io più sicura di me. Questo percorso è iniziato con un po’ di terapia e un grande lavoro su come ridefinire la mia ambizione, considerandola come l’atto di fare molte cose che mi stanno a cuore nel lungo periodo della vita. Ho smontato, una dopo l’altra, le idee preconcette sulla maternità a tempo pieno, prima per me stessa e poi con la comunità di donne che ho costruito.
Stereotipi legati al ruolo di madre
La frase “madre a tempo pieno” è intrisa di stereotipi obsoleti che non rispecchiano la realtà moderna. Questi stereotipi sono rimasti in eredità dalla lotta femminista degli anni ’70, dove le donne che sceglievano di rimanere a casa venivano viste come difensori della tradizione, in contrasto con le loro controparti che entravano attivamente nel mondo del lavoro. Inoltre, la figura di June Cleaver , rappresentata in televisione, ha cementato l’associazione tra maternità e un’immagine statica di madre casalinga. Gli esperti di sociolinguistica notano che il termine implica stagnazione , in contrapposizione al verbo attivo “lavorare” che caratterizza le madri lavoratrici. Non abbiamo più bisogno di titoli in bianco e nero, poiché la realtà attuale mostra che molte donne si muovono da un ruolo all’altro e molte esistono in una “zona grigia” .
Questo cambiamento di prospettiva è fondamentale per riconoscere che, come madri, siamo dinamiche e che il nostro ruolo può evolversi nel tempo.
Evoluzione della mia risposta
Quando ho iniziato a rispondere alla domanda “Cosa fai?”, ho affrontato una vera e propria evoluzione nella mia risposta. Inizialmente, mi trovavo in difficoltà, poiché la cultura ci ha insegnato a definire il nostro valore attraverso i ruoli professionali. Senza un titolo di carriera, mi sentivo persa e ansiosa. La prima volta che mi è stata posta questa domanda, ho reagito in modo confuso, cercando di giustificare la mia scelta di rimanere a casa con i miei figli, ma la mia risposta si è rivelata poco efficace e poco interessante.
Risposta più sicura
Dopo mesi di riflessione e lavoro sulla mia risposta, ho trovato una formula che mi ha fatto sentire più a mio agio e sicura. Ho iniziato a dire: “In questo momento, posso stare con i miei figli. Vedremo cosa verrà dopo!” Questa risposta è semplice e comunica la fluidità e la gratitudine che provo in questo capitolo della mia vita. Con il passare del tempo, ho adattato la mia risposta per includere altre attività, come il freelance, il volontariato o progetti che stavo esplorando.
Il valore della maternità
Ho imparato che come madre, non sono solo una cosa. Sono dinamica e questo stadio della vita è completo, portandomi verso ciò che sono destinata a diventare. È fondamentale credere in questo e affermarlo con orgoglio, ricevendo il giusto riconoscimento per il lavoro di crescita dei figli.
Crescita personale
Con il tempo, la mia risposta è diventata più chiara e ho acquisito maggiore fiducia. Questo percorso è iniziato con un po’ di terapia e un lavoro di ristrutturazione della mia ambizione, ridefinendola come l’atto di fare molte cose che mi interessano nel lungo periodo. Ho smantellato i pregiudizi legati alla maternità a tempo pieno, sia per me stessa che con la comunità di donne che ho costruito.
Il mio percorso
La mia pausa dalla carriera non ha segnato la fine della mia carriera. La mia vita quotidiana non doveva essere monotona o piena di standard impossibili. Ho costruito una rete di supporto tra mamme, condividendo esperienze e risorse, e ho acquisito nuove competenze dalla vita quotidiana della genitorialità, come la pazienza, la gestione del tempo e la comunicazione efficace. Questo mi ha portato a scrivere il mio primo libro, un traguardo significativo nel mio percorso.
Riconoscere il valore della maternità
Essere madre significa essere dinamica e avere molteplici identità che meritano riconoscimento. In questo stadio della vita, è fondamentale riconoscere che si è più di un solo ruolo. Ogni madre vive una fase completa della propria esistenza, che può condurla verso ciò che è destinata a diventare in futuro. È importante credere in questo e affermarlo con orgoglio, ricevendo il giusto credito per il lavoro di crescita dei propri figli. Ho imparato che, mentre la mia risposta a “Cosa fai?” si è fatta più chiara, la mia fiducia è aumentata. Questo processo è iniziato con un po’ di terapia e un grande lavoro di ristrutturazione della mia ambizione, ridefinendola come l’atto di fare molte cose che mi stanno a cuore nel lungo periodo della vita.
Ho smontato, uno dopo l’altro, i luoghi comuni sulla maternità a tempo pieno, prima per me stessa e poi con la comunità di donne che ho costruito. In definitiva, la mia pausa dalla carriera non ha segnato la fine della mia carriera. La mia vita quotidiana non doveva essere monotona e piena di standard da super-mamma. Meritavo aiuto e supporto per sbloccare il potenziale di questo capitolo. Ho costruito una nuova rete di supporto nei parchi giochi, ai lati dei campi, a scuola, facendo volontariato e, sì, anche su Instagram.
Allo stesso tempo, ho arricchito il mio portfolio di nuove esperienze e competenze, come pazienza , gestione del tempo , prioritizzazione e comunicazione efficace , che si sono aggiunte alla mia esperienza lavorativa precedente. Tutto questo mi ha portato qui, sette anni dopo aver lasciato il mio lavoro in azienda, e ora ho scritto il mio primo libro.
Costruire una rete di supporto
Ho creato una rete di supporto tra mamme, condividendo esperienze e risorse. Questo processo è stato fondamentale per affrontare le sfide quotidiane della maternità. Ecco come ho costruito questa rete:
- Ho iniziato a connettermi con altre mamme nei parchi giochi e durante le attività scolastiche.
- Ho partecipato a eventi di volontariato, dove ho incontrato donne con esperienze simili.
- Ho utilizzato Instagram per entrare in contatto con altre mamme, creando un senso di comunità e supporto reciproco.
Questa rete non solo mi ha fornito aiuto e sostegno, ma mi ha anche permesso di sbloccare il potenziale di questa fase della mia vita. Ho imparato che, mentre ci prendiamo cura dei nostri figli, possiamo anche sviluppare nuove competenze e esperienze, come la pazienza, la gestione del tempo, la priorità e la comunicazione efficace. Questi aspetti si sono aggiunti al mio bagaglio professionale, arricchendo la mia esperienza complessiva.
Il mio libro e il futuro
Ho scritto il mio primo libro, The Power Pause , e continuo a lavorare su progetti che mi appassionano. Negli ultimi sette anni, da quando ho deciso di allontanarmi dal mio lavoro in azienda, ho accumulato nuove esperienze e competenze grazie alla vita quotidiana da genitore, come la pazienza , la gestione del tempo , la prioritizzazione e la comunicazione efficace . Queste abilità si sono aggiunte al mio bagaglio professionale precedente, dimostrando che la mia pausa dalla carriera non è stata un punto di arrivo, ma un’opportunità di crescita. Mentre mi preparavo per il lancio del libro, ho notato che stavo lavorando di più al di fuori della mia casa. Eppure, non mi sento di definirmi “madre lavoratrice”.
Preferisco la mia versione fluida e intermedia; mi rappresenta bene… per ora. Così, quando mi chiedono cosa faccio, rispondo: “Lavoro su una piattaforma dedicata alle mamme in pausa carriera e mi sto preparando per il lancio di un libro. E vedremo cosa verrà dopo.”
Fonte: scarymommy