Come puoi ridurre l’incertezza su come affrontare l’inclusione dei padri nella tua organizzazione?
L’importanza dell’inclusione dei padri
Ridurre l’ incertezza su come affrontare l’ inclusione dei padri nella tua organizzazione è fondamentale per agire in modo efficace. Questo approccio permette di integrare i padri nei programmi e nei servizi offerti. Ad esempio, l’ National Fatherhood Initiative® (NFI) ha supportato diverse organizzazioni nel diventare più inclusive nei confronti dei padri, adottando azioni specifiche in base alla loro disponibilità a coinvolgerli. Hanno trasformato l’intenzione di includere i padri in azioni concrete, rendendo la loro organizzazione realmente inclusiva . Inoltre, è stato creato uno strumento che aiuta a identificare esattamente a che punto si trova la tua organizzazione nel percorso verso l’inclusione dei padri, le azioni necessarie per progredire in questo cammino e le risorse utili per attuare tali azioni.
Strumenti per diventare un’organizzazione inclusiva
È stato creato uno strumento che ti aiuterà a identificare esattamente a che punto si trova la tua organizzazione nel percorso per diventare inclusiva nei confronti dei padri. Questo strumento ti guiderà nelle azioni necessarie per progredire in questo viaggio e ti fornirà le risorse utili per implementare tali azioni. Grazie a questo approccio, potrai trasformare l’intenzione di includere i padri in azioni concrete, rendendo la tua organizzazione più accogliente e sensibile alle esigenze dei papà.
Fonte: fatherhood